Tässä kirjoituksessa käydään läpi millainen hyvä työhakemus oikein on. Hakemuksen tavoitteena on tietysti auttaa sinua saamaan työpaikka ja todennäköisesti sitä ennen työhaastattelu. Se tarkoittaa, että hakemuksen täytyy erottua joukosta ja nostaa sinut esille hakijoista. Jos haluat katsoa millainen on täydellinen työhakemus, klikkaa edellä olevaa linkkiä.
Tiivistettynä vinkit ovatkin, että laadi hakemuksen sisältö aina yksilöllisesti sen työpaikan mukaan, mitä haet sekä yritä pitää silmällä mahdollisuutta päästä haastatteluun.
Mitä hyvä työhakemus pitää sisällään
Käydään läpi seuraavaksi ominaisuuksia, joita hyvä työhakemus pitää sisällään tai ainakin sieltä tulisi löytyä.
- Työhakemus on yleisesti hyvin selkeä ja tiivis.
- Pituus on yksi sivu ja sisältä on 3 tai neljä kappaletta.
- Hakemuksesta selviää ensisilmäyksellä kuka hakija on ja mihin työhön hän on hakemassa. Useissa yrityksillä haetaan useihin virkoihin saman aikaisesti, joten tämän asian täytyy olla selkeästi esillä.
- Hakemuksesta löytyy erittäin selkeästi miksi sinä haet tähän työhön.
- Laita hakemukseen viittaus, että mihin työnhakuilmoitukseen olet vastaamassa ja vastaa selkeästi jokaiseen pyydettyyn asiaan.
- Tee aina yksilöity hakemus jokaiseen potentiaaliseen työpaikkaan, se maksaa vaivan.
- Luo mielenkiintoinen aloituskappale, joka herättää huomion ja luo mielenkiinnon lukijalle. Aloitus kappaleen on tarkoitus saada rekrytoija lukemaan hakemus loppuun asti.
- Kirjoita selkeästi ja ytimekkäästi. Lue kirjoitus useasti uudestaan ja pyydä mielellään toista henkilöä tarkistamaan mahdolliset virheet.
- Ole rehellinen kaikessa mitä kirjoitat
- Perustele jokainen asia, mitä hakemukseen laitat, kuten palkkapyyntö ja ylipäätänsä se, että miksi haet työtä ja miksi juuri sinä sovit siihen.
Kuinka hyvä työhakemus on rakennettu
Hyvän työhakemuksen rakenne on koostuu muutamista yleisistä asioista, jotka kannattaa käydä vielä varmuuden vuoksi läpi, koska ne ovat välillä epäselviä joillekin.
1. Selkästi sinun yhteystietosi.
2. Rekrytoijan tiedot eli yrityksen nimi, työpaikkailmoituksen jättäneen henkilön nimi ja titteli.
3. Ilmoituksen tiedot eli viittaus, mitä työtä haet.
4. Mielenkiinnon herättävä ensimmäinen kappale.
5. Selkeä ja ytimekäs sisältö, mikä voi olla yhden tai kahden kappaleen pituinen. Kerro tässä osiossa itsestäsi eli käy läpi kokemuksesi, koulutuksesi ja osaamisesi. Kerro taidoistasi sekä vahvuuksistasi.
6. Ytimekäs lopetus. Tässä osiossa voit kertoa palkkapyynnöstäsi, jos sitä pyydetään. Kerro myös halustasi jatkaa keskustelua työpaikasta tai kerro kuinka olet itse yhteydessä työnantajaan.
7. Tervehdys sekä allekirjoituksesi.
8. Maininta liitteistä ja niiden nimistä.
Muutamia vinkkejä erottuvan työhakemuksen tekemiseksi
Käydään lopuksi yleisiä vinkkejä, joiden avulla voi luoda erottuvan työhakemuksen sekä parantaa hakemusta merkittävästi.
- Muista pyytää aina ulkopuolista mielipidettä. Käytä mielellään henkilöitä, ketkä eivät halua miellyttää sinua vaan latovat pöytään totuuden.
- Pyydä sparrausta ihmisiltä, ketkä tiedät olevan kokeneita ja hyviä työnhakijoita.
- Mieti hakemusta laatiessa, että vastaako se siihen, mitä työpaikkailmoituksessa pyydettiin.
- Mieti vastaako työhakemus juuri sinun parhaita ominaisuuksia ottaen huomioon työnantajan toiveet.
- Kokeile eri tapoja personoida hakemusta.
- Ole yhteydessä työpaikkaan ennen hakemuksen tekoa, mikäli se on mahdollista ja esitä hyviä kysymyksiä liittyen tehtävään. Kerro, että haluat saada mahdollisimman paljon tärkeää tietoa, jotta voit laatia parhaan mahdollisen hakemuksen ja perustella miksi sinä voisit sopia siihen tehtävään. Mielenkiintoa osoittamalla voit jäädä helpommin myös rekrytoijan mieleen.
- Muista viitata hakemuksessa keskusteluihin, jos käyt niitä ennen hakemuksen laatimista.
- Varmista, että laadit hakemuksen juuri oikeassa muodossa, jotta rekrytoijan ei tarvitse kehitellä ylimääräisiä keinoja sen avaamiseksi tai lukemiseksi.
- Jos lähetät työhakemuksen sähköpostilla niin varmista, että tuleeko siihen laittaa hakemus liitteeksi vai viestiosioon. Liitteeksi laitettaessa, tulee viestiosioon laittaa lyhyt saatekirje.
- Sähköisissä hakemuksissa kannattaa hyödyntää käytettävissä oleva tila mahdollisimman tehokkaasti.
